Надежность —
наш профиль
Компания «Опт-Текстиль» занимается производством и снабжением текстильной продукцией с 2006 года. Работаем с гарантией качества и соблюдением сроков поставки
Скачать презентациюНаша компания занимается производством и снабжением текстильной продукцией с 2006 года. Работаем с гарантией качества и соблюдением сроков поставки. Нам доверяют крупнейшие компании России и мы настроены на результат. Будем рады сотрудничеству.
2006 год – начало нашей работы на рынке
>600 успешных заказов, из которых >100 с нашей разработкой продукции
157 довольных клиентов из которых 35 постоянных
37 надежных поставщиков сырья и 8 партнеров производителей
>80 000 единиц продукции - возможный объем поставки в месяц
Слово директора
Уважаемые партнёры, искренне рад приветствовать вас от лица компании. Бесценный опыт работы с российскими и зарубежными партнерами, грамотная разработка изделий, производство и поставка (иногда сложной) текстильной продукции дает возможность с уверенностью сказать, что мы заслуженно имеем доверие к нам клиентов, которые ценят качество, сроки и выгоду от сотрудничества. Хочу пожелать вам развития и благоприятных ему событий. Большое спасибо вам за приятное сотрудничество, которое, мы надеемся, обязательно продлится.
Директор ООО «ОПТ-Текстиль»
Александр Сергеевич Атаманюк
За все время работы у нас сложились партнерские отношения с рядом крупных представителей в текстильной промышленности. В работе нам помогают такие компании:
Разрабатываем, производим и поставляем постельные принадлежности, которые обеспечивают здоровый сон, комфортный отдых и гигиену.
Основная продукция:
Примеры выполненных контрактов
В разработке и производстве постельных принадлежностей мы учитываем тех. задание и пожелания клиента, условия использования. Бывает, что наши варианты подходят намного лучше для решения вопроса организации сна и отдыха - интереснее по характеристикам или выгоднее, чем у клиента в запросе.
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции .....
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции .....
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции .....
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции .....